当前位置: 海德体育app下载 > 媒体中心
媒体中心

海德体育app下载手机版app下载:劳动力发展署中彰投分署择定五大亮点措施 助民众谋职 - 财经 - 工商

来源:http://dede.com 日期:2022-12-31 18:51 浏览量:

劳动部劳动力发展署中彰投分署今年特别推出五大亮点措施,希望透过服务再升级,助力民众求职顺利。中彰投分署长林淑媛表示,为提供民众更优质服务,今年择定五大亮点措施,包括建置智慧机械与自动化系统集成示范教学产线、委托设立“人工智能物联网技术与应用”产业人才培训据点、成立银发人才资源中心、打造专属职涯魔法盒-“哈利找伯乐”主题网站,及青年校园顾问团起跑等,借以协助民众谋职。

林淑媛说,该分署每年都会鼓励同仁,在现有基础上,思考如何精进提升,因此,今年择定上述五大亮点措施。

林淑媛指出,中部是精密机械产业的重镇,也是我国发展智慧机械产业的主要地区,该分署台中训练场,肩负因应产业趋势与技术发展培育专业人力的使命,今年特别在训练工场内规划建置“智慧机械与自动化系统集成示范教学产线”,以“智慧制造”及“自动化系统集成”为发展主轴,仿真建置类生产线的实作训练教学环境,运用在设计制造相关职群15个班次中,以加速智慧机械跨域人才的培育。

此外,随著物联网时代来临,人工智能的跨领域应用,仍是未来人才发展重点,该分署今年也将规划成立“人工智能物联网技术与应用”产业人才培训据点,积极结合辖内具有能量的承训单位,共同提供民众产业专业信息及人才养成。

成立后,预计将办理产业专题讲座及说明会4~6场次、失业者职前班4班次,养成120人次,及在职班4班次,培养80人次,作为协助辖区产业升级人才养成的前哨站。

在促进中高龄及高龄者就业上,中彰投地区45岁到65岁的中高龄劳动人口数比率,占区域劳动人口的35.5%,且我国预计2025年将进入“超高龄社会”,搭配“中高龄者及高龄者就业促进法”去年12月4日起施行,且劳动部劳动力发展署亦已于今年2月22日公告实施4项补助计划。

为此,该分署特别规划今年12月成立中彰投区“银发人才资源中心”,作为中部银发服务的核心据点,推动辖区银发相关就业促进措施及建构银发友善职场环境,以促进中高龄者及高龄者人力资源再运用。

另在协助民众职涯发展上,中彰投分署研发自制,并取得商标注册的“哈利找伯乐”职涯魔法学院套装工具,自2017年起迄今,已提供求职者深度咨询服务超过4,000人次,深受好评,今年将再进化,设置主题网站,可协助求职者累积个人职涯履历,增添职涯探索的丰富度及便利性,该网站预定4月上线,有职涯探索需求民众,可洽各就业中心接受服务。

最后,该分署为更了解新世代的想法及需求,去年底招募筹组“青年校园顾问团”,已征选出辖内17所大专院校30位青年菁英,这群顾问今年开始成为分署的校园种子,针对职业训练、青年就业及创业、大专生职涯准备、在地产业发展及“青银合作”等议题,协助该分署将服务措施推广至校园,并传达新世代的想法和需求。

(工商 )

本文由:海德体育app下载 提供